2019年2月23日，上海交通大学国家战略研究中心股权研究所所长、西姆股权激励研究院院长徐怀玉一行访问华园，华园控股董事长吕志荣博士、总裁史龙博士、副总裁刘佩佩女士参与接待。

徐怀玉院长详细介绍了该研究院的业务定位、团队结构、突出优势，以及其股权战略管理的基本逻辑，并针对华园控股公司定位、股权结构、发展战略、组织结构、业务模式等从股权战略管理的角度进行了专项报告。吕志荣博士指出，华园控股是一家致力于医疗健康教育领域创新、孵化、运营和投资的高科技产业集团，希望公司能够通过激励机制建设，吸引更多的高层次人才加入华园，与奋斗者共享发展成果。

西姆股权激励研究院（SIM Research Institute）专注于公司股权战略、股权激励（含员工持股计划）、国企混改的研究、个性化方案设计，为企业提供相关的培训和咨询等服务，并为有需求的企业提供投融资服务。

西姆创始人拥有公司法领域15年执业律师经历，同时具有20年国企及上市企业高管经历。西姆以法律规范为基础，以企业家思维为导向，深研股权之道，充分发挥“法律+企管”的西姆特色，致力于“建股权激励之制，结共享共赢之果”。

华园控股是在国务院公布《“健康中国2030”规划纲要》的大背景下启动，是浙江清华长三角研究院旗下企业，致力于医疗健康教育产业的创新、孵化、运营与投资。公司产业布局医疗服务、创新孵化、健康教育和产业基金四大业务板块。各业务板块互为支撑、协同创新，融合发展，形成了集“医、康、养、研、孵、教”为一体的医疗健康产业生态。

公司坚持专业化、国际化、生态化发展道路。核心管理团队均来自于清华、协和及海内外的知名高校，拥有丰富的科技创新及产业运营经验。公司按照“一流人才、一流平台、一流产业”的总体思想，以“政产学研金介用”七位一体为发展模式，秉承“让更多的人健康快乐”的企业使命，努力成为最具创新力和影响力，并值得大众信赖的医疗健康教育集团，服务国家健康战略和创新驱动发展战略，服务区域经济转型，服务大众健康。